Día: 21 de marzo de 2018

SUCCESS CASE #06032017 – PlayStation Horizon

CLIENT: PlayStation BRIEF: Se nos solicita la conceptualización e implementación de un stand interactivo para el lanzamiento del juego Horizon PATNERS ON DUTY: Carlos Marín, Geannina Oviedo, Eduardo Zuñiga ACHIVEMENT: Con recursos limitados se confeccionó un stand con el juego que permitía a los jugadores interactuar con el juego en un ambiente tematizado

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SUCCESS CASE #01082017 – CSS Hiring gamers

CLIENT: CSS Corp BRIEF: Se nos plantea la necesidad de contratar un grupo muy especializado de colaboradores con especialidad técnica de atención a clientes y que sean jugadores de alto nivel de video juegos PATNERS ON DUTY: Carlos Marín, Geannina Oviedo ACHIVEMENT: En tiempo récord y con recursos limitados se implementó una campaña digital altamente exitosa que logró sobrepasar cerca de un 500% las expectativas de prospectos

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SUCCESS CASE #02122014 – PlayStation Little big Planet

CLIENT: PlayStation BRIEF: Creación de un circuito de juegos tematizado con el juego Little Big Planet PATNERS ON DUTY: Carlos Marín, Geannina Oviedo, Eduardo Zuñiga ACHIVEMENT: Durante la temporada más alta del año, miles de niños interactuaron vivencialmente con el concepto del juego

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SUCCESS CASE #0711214 – Tatoo shop- PLAYSTATION

CLIENT: PlayStation BRIEF: Creación de un tatoo shop itinerante PARTNERS: Carlos Marín, Geannina Oviedo, Eduardo Zúñiga ACHIVEMENT: Los clientes salieron  ¨literalmente¨ con la marca tatuada en su piel pues las personas que visitaban el stands tenía la opción de tatuarse de forma gratuita los simbolos de su juego favorito

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CASE HISTORY #06122014 – Sony – Karaoke

CLIENT: Sony InteramericanBRIEF: Ruta de karaoke por las principales tiendas del paísPARTNERS ON DUTY: René  Barboza, Carlos Marín, Geannina OviedoACHIEVEMENT: Durante cerca de tres meses se hizo una ruta por las principales tiendas de todo el país en el que los clientes se acercaron y participaron de una divertida actividad de karaoke, en la que demostraron sus dotes de canto asociadas directamente en los equipos SONY y su nueva función de karaoke.

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CASE HISTORY #20112015 – Alpha – Fotografías

CLIENT: Comunidad AlphaBRIEF: Safaris fotográficos en comunidad de entusiastas de la fotografíaPARTNERS ON DUTY: Felipe Quesada, Felipe Rabat, Rodrigo Quesada, Carlos Marín, Geannina OviedoACHIEVEMENT: Interacción directa con las cámaras fotográficas Alpha por parte de una comunidad de entusiastas en la fotografía del perfil ideal del consumidor, se generó una comunidad que sigue aún vigente compartiendo información, tips y otros.

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CASE HISTORY #16092015 – MABE – Stand on Mexican

CLIENT: MABEBRIEF: Stand feria celebración comunidad mexicanaPARTNERS ON DUTY:  Elsa López, Geannina Oviedo, Carlos MarínACHIEVEMENT:  Confección e implementación de un stand temático para la celebración de la independencia de México, se contó con muchos elementos de interacción BTL que redundaron en satisfacción para los visitantes

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CASE HISTORY #20012017 – Heladerías Malavasi

CLIENT: Heladerías MalavasiBRIEF: Cambio de imagen en heladeríasPARTNERS ON DUTY: Juan Malavasi, Geannina Oviedo, Carlos MarínACHIEVEMENT: Después de muchos años de una imagen anticuada, se logra una renovación completa de la imagen en las tiendas que redunda en modernización de la marca y una nueva experiencia para el consumidor asociada al concepto de alegría

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SUCCESS CASE #13122012 – Sony – Recharge your life

CLIENT: SONY interamericanBRIEF: Lanzamiento campaña «Recarga tu vida» para línea Personal AudioPARTNERS ON DUTY:  José Beitia – Mary De Luca – Carlos Marín Villegas – Geannina Oviedo RojasACHIEVEMENT: Campaña multimedios y evento de presentación con más de 200 asistentes del segmento juvenil, target idóneo para los artículos, lográndose presencia mediática e interacción con los productos asociados al concepto de campaña.

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SUCCESS CASE #11072016 – CSS Corp – Campaign

CLIENT: CSS CorpBRIEF: Campaña para recultamiento personalPARTNERS ON DUTY: Carlos Oviedo – Patricia Soto – Carlos Marín Villegas – Geannina Oviedo RojasACHIEVEMENT: Campaña digital para reclutamiento de personal en tiempo record, se logra la contratación de cerca de 100 personas de un perfil muy específico en solo 3 días

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