Autor: Joy Rojas

5 puntos rápidos para controlar tu equipo de ventas

La planificación de ventas o comercial, es una de las labores de mayor importancia dentro de las empresas y organizaciones en general, pero mantener una buena marcha en tu equipo de ventas conlleva ejecutar un sistema de control interno. Establecimiento de Objetivos Comerciales. Para establecer los objetivos del equipo de ventas, es ideal disponer de un análisis histórico de las ventas realizadas en los tres o cinco años últimos para conocer la evolución de nuestra empresa y, a su vez, compararla con la del mercado y la competencia. Una vez que hayamos recopilado todos estos datos y conozcamos las directrices y estrategias dadas por la empresa, estaremos en disposición de fijar los objetivos, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo. Trabajos de Gestión Administrativa. Suele ser un tanto difícil acostumbrar al equipo de ventas a este tipo de funciones, ya que implica que hay que convencer a los vendedores de la necesidad del seguimiento al cliente para la buena marcha del trabajo. Y una buena gestión administrativa, o seguimiento como solemos llamar, comprende: La realización de informes Gastos y entregas de facturas Cobros de facturas o pagos pendientes por parte de los clientes Respetar y seguir al pie de la letra un manual de procedimiento, de manera que todos actúen igual y de forma adecuada a nivel administrativo. Informar continuamente de su localización exacta si es no están en un PDV. Herramientas de Control. Para ser eficaces en la tarea de seguimiento y evaluación del equipo de ventas, se cuenta con una serie de herramientas que nos ayudan a conseguir este objetivo, y aquí es donde podemos ofrecerte la herramienta que usamos en Marinc Marketing & Advertising Resources, hablamos de Clientify, podemos hacerte el asesoramiento necesario para que conozcas de esta maravillosa plataforma y no te quedes atrás. Cartera de clientes. Se trata tanto de los clientes actuales de la empresa como de los posibles clientes. En ella deben figurar datos como la razón social, el número de teléfono, el correo electrónico, el cargo, los productos que compra, y demás. Métricas de ventas. Cuando implementes el análisis de ventas en tu organización, vas a querer hacer un inventario de tus métricas de ventas. Piensa cuáles son las métricas que inspiran a la acción y que le proporcionan un mejor enfoque a tu equipo. ¡Pero, las métricas son un tema aparte mucho más profundo, que podremos hablarte en otro blog! Y bien, ahora cuentas con 5 tips rápidos cobre el control de tu equipo de ventas, que como verás todo trata de “Seguimiento, seguimiento, seguimiento” lo cual ahora es tendencia de hacerlo por medio del Outsourcing.

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¿Sabes qué es el Endomarketing?

Cuando hablamos de mercadeo, pensamos en actividades, estrategias y demás dirigidas a nuestros clientes, como un servicio. Sin embargo al interior de las empresas, se les debae hacer sentir importantes para la empresa, es aquí donde conocemos al “Endomarketing”, el cual se compone de dos partes: El prefijo endo que proviene del griego y significa “dentro” y la palabra “marketing”. Por lo tanto, Endomarketing es marketing hacia dentro, que en el entorno empresarial se refiere al interior de la empresa. Entonces, ¿Qué es Endomarketing? Como dijimos anteriormente, Endomarketing es hacer marketing al interior de la empresa. El propósito del Endomarketing aparte de promover iniciativas dentro del área de Mercadeo, es incentivar también áreas como Recursos Humanos, Producción, Ventas, Servicio al cliente y otras. Por ejemplo, el área de Servicio a Cliente puede usar el Endomarketing para comunicar los buenos resultados del área en la última encuesta hecha a los clientes. Beneficios del Endomarketing El principal beneficio del Endomarketing es que crea una coordinación entre las diversas áreas de la empresa, lo que permite el desarrollo y la correcta implementación de planes y estrategias. Y aunque esto es sorprendente, pero se ha visto como muy buenas iniciativas fracasan antes de siquiera mostrarlas, por falta de apoyo al interior de la empresa. Otro beneficio de gran importancia es que gracias a la experiencia memorable que se puede crear en el personal de la organización, la empresa gana credibilidad ya que ponen en marcha campañas de Endomarketing. Esto no sólo significa que habrá más recomendaciones a terceros y que, por tanto, las posibilidades de vender se incrementen, sino que implica un mejor ambiente de trabajo y mayor compromiso con la empresa, por parte de los colaboradores. Y claro está, que el endomarketing influye de gran manera en la productividad, dado que un trabajador más motivado es más eficiente. ¿Y qué obtenemos con esto? Pues que si los empleados están contentos en su trabajo habrá una menor rotación del personal, lo que le da otro punto más a favor del Endomarketing. ¿Cuáles son las etapas de un plan de endomarketing? De acuerdo a lo explicado recientemente, podemos identificar cuatro etapas para un plan de Endomarketing Empezar un análisis del entorno que incluya aspectos como el tamaño de la empresa, el nivel de formación de los trabajadores o la cultura organizacional. Con estos datos se pueden establecer comparaciones con otras empresas del sector y así determinar qué es necesario mejorar. Realizar un estudio de mercado interno será clave para identificar aspectos como las necesidades y expectativas de los empleados, sus fortalezas y debilidades como también su grado de satisfacción. Luego de obtener toda esta información en las etapas anteriores, es el momento de establecer una estrategia orientada a resolver los problemas encontrados. Algunos de los más comunes son la falta de integración del trabajador en la empresa o poco reconocimiento a su labor de sus superiores. Finalmente, queda por realizar la evaluación y control del plan implementado. El objetivo de esta última etapa es comprobar que los resultados hayan sido positivos y lograr que… “El equipo humano de la empresa se encuentren en sintonía con los valores de la empresa”

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SUCCESS CASE #11052018 – ADEN

CLIENT: ADEN BRIEF: Ensamblaje de mueble en forma de librero para la sala del VIP del Aeropuerto PARTNERS ON DUTY Carlos Marín Geannina Oviedo Randal Corrales Perez Melissa Araya Solano Adriana Corella ACHIEVEMENTEl grupo más selecto de viajeros de Centro America interactúa con literatura de interés y ofertas puntuales del cliente en un ambiente relajado y propicio para comunicar.  

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CASE HISTORY #21042018 – PLAYSTATION GOW4

CLIENT: PlayStation BRIEF: Lanzamiento de la nueva versión del juego God of War 4.  Creación de stand en centro comercial, material promocional y eventos BTL con creación de los personajes  PARTNERS ON DUTY: Carlos Marín Geannina Oviedo Joy Rojas Zamora  Eduardo Tito Zuñiga Randal Corrales Perez Body Paint – Reinna Yess LR Props – Richard Salazar Solis Kratos – Paul Planes Linox Vestuario – Maurice Sagot ACHIEVEMENT: Producción en tiempo record de personajes y ambientación altamente realista.  Alcance de miles de prospectos en activación por centros comerciales y tiendas de partners.

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Maximiza tu tiempo

Muchas personas consideran que 24 horas diarias no son lo suficiente para poder realizar todos los planes que se tienen agendados para el día; si dan prioridad a su trabajo dejan de lado a la familia o viceversa, es por esto que es de suma importancia crear un balance en el tiempo que le permita disfrutar y aprovechar al máximo sus horas.

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