“Carlos y su equipo de profesionales han logrado impactar positivamente en categorías de productos y servicios cada vez más competitivos.»
CONTACTO
San José, Costa Rica.
Autor: Joy Rojas
“Me da mucho gusto tener la posibilidad de saludarlos y desearles felicitaciones en estos 15 años en el mundo empresarial en nuetro país.»
CLIENT: BRIEF: PARTNERS ON DUTY: ACHIEVEMENT: En el año 2015, MARinc se convierte en el primer partner Hubspot de Costa Rica, siendo pionero en el tema de inbound y marketing Automation con la plataforma líder mundial. https://ecosystem.hubspot.com/es/marketplace/solutions/marinc-marketing Free demo: https://hubspot.sjv.io/zNnRg7
La forma de avanzar tan rápido de la tecnología no solo está cambiando el mundo, sino también los hábitos de consumo de todas las persona. Las grandes marcas continúan vendiendo como siempre o incluso más, pero las marcas no tan grandes están en una constante búsqueda de nuevas formas de posicionarse y relacionarse con sus clientes, y las nuevas tecnologías han abierto posibilidades inimaginables hasta hace tan solo unos años. Según estudios, los cambios a las nuevas tecnologías y formas de consumir se produce en tres niveles diferentes y la empresa del futuro ha de saber adaptarse a todos ellos si quiere conseguir el éxito; a continuación te explicamos esos 3 niveles: Cambio tecnológico En el mundo corporativo, la tecnología trae consigo tanto oportunidades como fracasos. El ascenso y caída de organizaciones que en sólo unas décadas han pasado de ser compañías dinámicas, en plena actividad, incluso líderes, a estar al borde de la bancarrota o incluso desaparecer es un hecho que forma parte ya de la vida empresarial. Cambio personal. La seguridad sobre el empleo y el futuro personal también ha desaparecido. La gente tiene que aprender a gestionar su propia vida y su carrera profesional. Ha de tener mayor capacidad de adaptación y mayor disponibilidad para involucrarse en la vida empresarial, en lugar de ser un mero espectador. Cambio empresarial. Si las personas cambian, también han de hacerlo las empresas en las que trabajan. Las nuevas formas empresariales que están surgiendo son empresas «sin hogar», es decir, no se organizan en torno a una sede como ocurre en las tradicionales. Deben ser empresas con capacidad de adaptación, centradas en la innovación y sin jerarquías innecesarias o cargas psicológicas del pasado. Pero entonces…. ¿Nos adaptamos a estos cambios que está sufriendo el mundo entero por decisión propia o nos adaptamos a la fuerza y terminamos muriendo en el intento? Si bien, las técnicas básicas de marketing no han desaparecido, sino que se han modificado y adaptado a las nuevas tecnologías y, por ende, a los nuevos hábitos del consumidor. Por lo que se recomienda que antes de darte por vencido o tratar de incursionar en el campo sin tener una guía o haberte informado bien, investigar quién y cómo es tu buyer persona; una vez hecho esto podrás avanzar con la tecnología y el marketing sin mayo complicación. Por otro lado ¿Qué ventajas nos reportan las nuevas tendencias a la hora de poner en marcha una idea o proyecto para no estancarnos? Las nuevas tecnologías nos permiten recolectar cada vez más información sobre los hábitos de compra de los distintos sectores del mercado, lo que facilita grandemente la labor a la hora de planificar la estrategia, sobre todo, a la hora de tomar decisiones de forma rápida. Y bueno… si la tecnología y los nuevos cambios nos pueden facilitar el trabajo, entonces porque quedarnos atrapados en la vieja era… esto se puede deber a que no todas las empresas cuentan con el conocimiento para adentrarse en ese mundo. Recuerda, en Marinc somos especialistas en Marketing Outsoursing, podemos apoyarte o sobre llevar esa batalla de campo que tienes, obtener buenos resultados y crecer… ¡Hagamos que las cosas sucedan!
El Coolhunting es considerado una de las tendencias profesionales en el nuevo milenio, incluso, es una carrera que tiene todo para crecer en los próximos años. Esta metodología se empezó a mencionar por allá de los 90, cuando el periodista Malcolm Gladwell, habló de ello en su artículo “The Coolhunt” para la revista New Yorker. Y bueno, estrás preguntándote ¿En qué cosiste en sí el Coolhunting? El coolhunting se refiere a hacer predicciones sobre cambios o surgimientos referentes a la cultura del consumismo y la moda. Esta información ha tenido un gran impacto para ayudar a empresas a estar preparados para aprovechar tendencias sociales. Hoy en día está considerado una de las tendencias profesionales en el nuevo milenio, incluso, es una carrera que tiene todo para crecer en los próximos años. Quienes se dedican a esto se denominan «caza tendencias», «cazadores de tendencias», «rastreadores» o, en inglés y como más se les conoce, coolhunters. Estamos hablando del profesional que está al tanto de los recientes cambios en la sociedad buscando así, tener recursos suficientes para indicar caminos innovadores para las empresas. ¿Cuáles son las áreas de trabajo en las que puede trabajar un Coolhunter? El primero y más importante para nosotros los marketers: El Marketing El marketing es uno de los segmentos que expresan con más entusiasmo las señales cool y permiten difundirlas para una buena cantidad de personas. En esta área, el coolhunter busca entender cuál es la forma más eficiente de emprender la comunicación con las personas considerando su contexto temporal y geográfico. Mercado alimenticio Las señales cool son manifestadas en la alimentación. Esto ocurre porque lo que comemos es una parte importante de nuestra cultura. El coolhunter del mercado alimenticio entiende cuáles son las prioridades de las personas en términos de alimentos: Practicidad, Salud Sostenibilidad Mercado cosmético Es necesario cuidar para no confundir. En el mercado de los cosméticos, el cool hunter no es el profesional que determina cuál será el color de labial de la próxima estación. En este segmento, el especialista debe identificar qué es importante para el consumidor en ese momento. A partir de estas informaciones, la empresa podrá elaborar productos de valor para cada nicho y así, lograr el éxito en el mercado. Tecnología Este es uno de los mercados más importantes para los profesionales de coolhunting, pues, al mismo tiempo que es fruto, también genera cambios sociales. El especialista de este sector es responsable por captar las necesidades que no son atendidas y repasarlas para que las empresas de tecnología transformen esos datos en un producto que solucione esa demanda. Moda La moda fue el primer dominio de los coolhunters y aún sigue siendo uno de los principales campos de actuación de estos profesionales. El coolhunter de moda busca entender lo que las personas comunican con su ropa, qué tiene sentido y cuáles son las necesidades dejadas de lado por la moda actual. Ahora, nos haremos una gran pregunta… ¿Cómo puedo yo ser un coolhunter, o tener uno en mi equipo de trabajo? Bueno… Es posible encontrar en algunas universidades, cursos que habilitan la carrera como coolhunter. Dependiendo de la disponibilidad del interesado, puede elegir entre charlas y cursos rápidos, o formaciones más completas en el área. Así, que si quieres ser o tener un coolhunter en tu empresa, busca esos cursos o formaciones…. Recuerda, aparte de hacer cursos de corta o larga duración, debes estar listo para estudiar por ti mismo, ya que para ser un buen profesional de coolhunting, el especialista debe tener amplia cultura general, contar con nociones de historia y geografía y estar actualizado sobre los últimos acontecimientos mundiales. Y recuerda, en Marinc somos especialistas en Marketing Outsoursing, podemos apoyarte o sobre llevar esa batalla de campo que tienes, obtener buenos resultados y crecer… ¡Hagamos que las cosas sucedan!
Sé que todos recordaremos las famosas 4 p del marketing mix, pero sabias que ahora existen las 5 A del marketing, y que estas 5A vienen siendo tan importantes como las P… ¿Qué por qué? ¡Bueno te lo explicaremos ahora mismo! Las épocas cambian, la sociedad evoluciona y el marketing no se puede quedar atrás. Nuestra prioridad ya no puede seguir siendo vender nada más, sino, ayudar a los usuarios a resolver sus inquietudes. Es por ello que el equipo de Cyberclick, han determinado cuáles son los conceptos principales del marketing que tienen más importancia en 2021, y los han resumido en las 5 A del marketing. Pero antes veamos ¿Cómo es el comportamiento del nuevo consumidor? Los nuevos consumidores tienen menos tiempo para la toma de decisiones, a la hora de comprar un producto o servicio. Esto, exige el uso de la creatividad y las estrategias ágiles y adecuadas que nos permitan mantener su atención de principio a fin en el proceso de conversión. Con las 5A, lo que se busca es evaluar cada trayecto en el recorrido y determinar cuál es el punto más importante para crear ese elemento diferenciador, y poder cumplir el objetivo de mantenerlos interesados en la marca. Estas son las 5 fases de las “A del Marketing”: Aportar: Cada comunicación o gestión que se quiera realizar en marketing tiene que aportar valor, debe ser útil y relevante para el usuario. Su contenido debe ser atractivo, y que nos ayude a crear un vínculo con nuestros posibles clientes. Ayudar: Este debe ser nuestro objetivo primordial, y no solamente el vender nuestro producto. Al final, el cliente es quien está al centro de todas nuestras estrategias, con lo que resolver sus problemas y necesidades tiene que ser nuestro main goal. Anticipar: Prever futuras demandas es una de las claves del éxito en sectores cambiantes y de rápida evolución como es el marketing digital, por esto, si eres muy crítico y analista, sin duda cuentas con un gran don en tu ámbito laboral que no todos tienen… Adaptar: Todo tiene que girar alrededor de tu buyer persona, así que tu radar debe estar encendido siempre y en busca de clientes afines a nuestro buyer persona. Automatizar: La tecnología existe para ayudarnos, debemos tenerla siempre presente en nuestras tareas diarias para agilizar el trabajo, optimizar tiempo, reducir costos y ofrecer una mejor experiencia de usuario. Como conclusión, podemos determinar que las 5 A del marketing que proponen el equipo de Cyberclick resumen esa voluntad de acompañamiento, integrando la tecnología y con el ojo siempre puesto en el consumidor… Cada una de estas “As”, además, incluyen la A de Analizar, que siempre estará presente, en todas las acciones de marketing para poder revisar, mejorar y crecer. Te invitamos a seguir aprendiendo con nosotros, tenemos grandes e importantes temas que ofrecerte…
Hoy en día, nos podemos encontrar con muchas herramientas que dicen ser soluciones para nuestra funciones laborales, pero la pregunta del millón es ¿Funcionan verdaderamente? Te venimos a mostrar en esta entrega, algunas nuevas tendencias y herramientas que sí funcionan, que sí te dan resultados. A continuación te hablaremos de las herramientas, son 2 herramientas fáciles de usar y muy efectivas… 1# Google Currents Currents permite que los usuarios de una organización compartan sus intereses y nos ayuda a colaborar con los miembros de un equipo. Podemos intercambiar información importante con otras comunidades, hacer encuestas en nuestra organización, compartir publicaciones, y mucho más. Veamos algunas ventajas de usar Google Currents: Aprenda de las experiencias de los demás: Discuta temas clave con los empleados de su organización a través de publicaciones y comentarios que permanecen accesibles en Currents para que pueda consultarlos con el tiempo. Encuentre lo que necesita cuando lo necesita: Vea primero el contenido más importante, utilizando la transmisión de inicio de Current, que se clasifica por relevancia para cada usuario. Siga etiquetas sobre temas, busque información específica y encuentre lo que le interesa. Administre con facilidad y tome el control de su organización: Administre y modere contenido más rápido con la ayuda de Currents. Las métricas clave ayudan a los administradores y usuarios a medir la participación y encontrar información valiosa. ¿Qué se necesita para usar Google Currents? Requieres una cuenta de Google Workspace. Si no tenemos una, podemos empezar una prueba gratuita de 14 días. 2# Google Workspace Anteriormente lo pudimos haber conocido como G Suite. Workspace es ahora un área donde se conectan, crean y colaboran equipos de todos los tamaños. Vino a ser una solución innovadora y flexible que permite que las personas y las organizaciones alcancen más objetivos. Google Workspace permitirá crear un documento compartido directamente desde una sala en Chats. Así, si el equipo está hablando de algo que merece la pena anotar, en lugar de tener que salir del chat, abrir una ventana y crear el doc., podremos hacerlo con solo pulsar un botón directamente desde la ventana del chat. Y bueno, podrás estar preguntándote ¿Qué diferencia hay entre Google Workspace y G Suite? Según Google, después de desarrollar G Suite para lograr obtener una experiencia más integrada en nuestras herramientas de comunicación y colaboración, han decidido cambiar el nombre de la solución y denominarla Google Workspace para que represente con mayor precisión la visión del producto. Google Workspace cuenta con una variedad de planes diseñados para satisfacer las necesidades particulares de nuestras empresas. Para obtener más información de planes y precios puedes Verlos Aquí. Bueno, eso fue una breve explicación pero muy importante saberlo, ¡Solamente te queda un paso, y es actuar, ve búscalas y trabaja! Ahora, veremos la tendencia que está marcando mucha diferencia en el ámbito del mercadeo en las empresas… #3 El Marketing in-house + Agencias especializadas El marketing ‘In-house’ viene a ser la modalidad en la que la empresa decide contratar personal fijo que esté a cargo de generar la estrategia de mercados y crear las campañas de marketing para la marca. En el caso del marketing de agencia, el equipo de trabajo es un grupo de profesionales ajeno a la empresa. Su contrato puede estar asociado a una campaña específica a un proceso estratégico de largo plazo. ¿Y entonces, cómo podemos elegir la mejor opción de SEO Marketing? La opción más adecuada depende mucho de las necesidades de la empresa y las habilidades del equipo interno. Marketing ‘In-house’ Con el marketing ‘In-House’ contará con el equipo de trabajo dedicado a un único cliente (la empresa) y que, por lo general, tiene conocimiento más profundo de las estrategias y personalidad de la marca que una agencia externa. También conoce la cultura y valores, así como sus debilidades y fortalezas de la empresa. Marketing de agencia Con el marketing de agencia la campaña de SEO marketing podrá contar con un equipo multidisciplinario especializado, con la capacidad de evaluar su campaña desde diferentes perspectivas, contando con diseñadores gráficos, redactores, editores de contenidos, expertos en SEO, etc. Al estar expuesta a varias industrias las agencias de marketing desarrollan habilidades y conocimientos interdisciplinarios que permiten definir estrategias y propuestas integrando puntos de vista más amplios. Los beneficios de contratar una agencia frente a contratar a una persona internamente El amplio conocimiento y la experiencia que aportan las agencias profesionales en mercadeo y comercial es quizás su mayor ventaja. Las agencias comen, duermen y respiran en las redes sociales y tienen una amplia experiencia en numerosas industrias. Tienen un conocimiento profundo de las redes de las que su empresa se beneficiaría más y conocen el enfoque ideal para la ejecución de su campaña. Un ejemplo, la mayoría de las empresas suelen utilizar Twitter y Facebook. Sin embargo, una agencia puede recomendarte y saber cómo extraer valor de sitios como Instagram, Pinterest y Tiktok, según su industria, productos o servicios. Y recuerda, en Marinc somos especialistas en Marketing Outsoursing, podemos apoyarte o sobre llevar esa batalla de campo que tienes, obtener buenos resultados y crecer… ¡Hagamos que las cosas sucedan!
El Marketing Digital es un área bastante amplia que se encuentra en constante renovación. Por lo que es prácticamente necesario estar al pendiente de las nuevas tendencias e ideas que van surgiendo si se quiere ser un buen líder en nuestra red de trabajo. Y bueno, el 2021 está siendo un año de cambios, habíamos creído que el año para los cambios era 2020, pero en realidad ese año era solo la introducción a los cambios que tendríamos que vivir y realizar para mantenernos a flote mientras nos adaptamos como empresa en plena pandemia. Ya estamos viendo cambios, como las novedades tecnológicas, por ejemplo; la eliminación de cookies, que lo veremos en detalle más adelante. Todos estos cambios harán que el sector tenga que reinventarse, buscar otras maneras de trabajar y sobre salir por encima de los competidores. Para ello, veremos a continuación 5 cambios del consumidor con los que debemos lidiar en el campo del marketing… 1# Aumento del punto de vista crítico por parte de los consumidores Todos nosotros somos capaces de entender hoy lo que está pasando. La figura del consumidor es tan poderosa actualmente porque convive simultáneamente con el productor que llevamos dentro, lo que nos permite ponernos en el lugar del otro más fácilmente e identificar cuáles son sus expectativas, sin embargo la mayoría de los consumidores actualmente están siendo los millenials, y resulta ser la generación más crítica y exigente a la hora de realizar sus compras. Y es que el impacto del Covid-19 deja para el resto del 2021 y lo que viene en el 2022, un modelo de consumo marcado por las tensiones entre lo emocional y lo organizativo, haciendo que los consumidores sean más participativos, críticos, consciente de su poder de decisión, saben que tienen derecho a reclamar cuando ven que su producto o servicio no es lo esperado. Lo anterior y muchas otras cosas más convierten a la creatividad en el elemento clave para transformar un escenario de riesgos e inestabilidad en uno de oportunidades en la relación entre consumidores y marcas. 2# Aumento de adblockers Hace algunos años atrás, por ahí del 2018-2019, hubo una especia de pánico entre los medios y anunciantes por el boom de los adblockers. Y es que la carga de publicidad estaba siendo tanta que estos sistemas de bloqueo de publicidad parecían ser una salida fácil para los consumidores. Sin embargo, y aunque las cifras de medios y anunciantes con adblockers tuvieron su gran momento, estas fueron cayendo, y los usuarios decidieron ir desactivando los adblockers. Pero todo quedó atrás cuando la saturación de anuncios sumada a las malas prácticas publicitarias, han logrado disparar el uso de adblockers de nuevo, pero esta vez en los dispositivos móviles. Un último estudio sobre el uso de los adblockers en el mundo indica que por lo menos 843 millones de usuarios en todo el mundo siguen empleando este tipo de sistemas para bloquear los anuncios online. Cabe destacar que el uso de los mismos, en pc, laptops o escritorios como queramos llamarles, se ha visto estancado, pero en los dispositivos móviles se han disparado, indicando que por lo menos son 586 millones de usuarios, a diciembre 2020. 3# Comercio conversacional Es un sistema de comunicación, el cual es bidireccional entre los clientes y tu empresa. Todo ello mediante mensajes instantáneos en el que se utilizan los chats, las apps de mensajería instantánea y cualquier plataforma que amerite el uso del lenguaje natural, como la voz para interactuar con la gente. Está revolucionando la manera de hacer negocios en línea. Además, el mercado digital y de dispositivos inteligentes se ven atrapadas ante esta tendencia que seguramente va a acaparar toda la atención de lo que queda del 2021, y lo que viene en el 2022. Esto debido a que siempre se busca una atención personalizada auténtica, sin tener que pasar por varios canales y sin que esta se interrumpa. Además, si puedes combinar una experiencia de compra placentera, con una atención de primera con respecto a una conversación entre tú y tu cliente, siempre tendrá un valor extra en el comercio digital. ¿Qué ventajas hay para los vendedores? Mejora la atención al cliente de manera considerable. Cuando tienes un sistema de atención al cliente personalizado, más humano y centrado en la resolución de problemas y en la guía para comprar productos, los clientes serán fieles seguidores de tu marca. Los chatbots registrarán en sus bases de datos información relevante, tales como información personal y conversaciones de los clientes. El feedback entre los clientes y los agentes de servicio de tu empresa será inmediato y positivo. 4# Google Chrome eliminará las cookies de terceros en 2022 Google ha anunciado que dejará de utilizar los cookies de terceros en Chrome antes de que inicie el año 2022. Las cookies de terceros han sido un método de seguimiento usado por anunciantes y plataformas publicitarias durante décadas, especialmente en el ordenador (escritorio). Su objetivo es introducir nuevas tecnologías equivalentes que sigan permitiendo a los anunciantes segmentar y dirigir sus campañas sin que esto suponga un riesgo en privacidad y seguridad para los usuarios. Durante 2021 y 2022, prometen desarrollar una alternativa a las cookies de terceros que almacenará la información de los usuarios dentro de esta Privacy Sandbox. 5# Crecimiento del medio digital Según un estudio de Grupo M, para este 2021, se proyectaba que el mercado publicitario global crecería un 10,2% hasta alcanzar los USD 651.100 millones de dólares. El crecimiento de la inversión publicitaria se produciría en las cinco regiones, liderado por América Latina con + 24,4% y seguido por Asia Pacífico + 14,1%. A nivel mundial, se prevé que el gasto en publicidad en medios digitales año tras año aumente en un 14,1%, totalizando USD 396,8 mil millones. En 2021, se previa que la participación de los medios digitales en la inversión publicitaria global sea del 60,9%, frente al 58,9% proyectado en 2020. Y además se prevé un aumento que supere el 7% a cierre de 2022, por
Bueno, hace algunos años, o muchos…. Durante nuestra formación, nos enseñaron sobre las bases de la publicidad, el mercadeo y sus principales pilares, los cuales con el paso del tiempo se nos pueden olvidar… En ese sentido, resulta pertinente repasar los 4 pilares que, según Philip Kotler, orientan toda acción táctica. Propuesta de valor: En primera instancia, se debe definir cuál es el concepto especial, esa cualidad diferente por la que la gente está dispuesta a pagar. Segmentación: Implica un trabajo de estudiar y dividir mercados, de seleccionar un segmento principal y 2 secundarios. La clave: no centrarse en clientes idealizados, ni apuntar a todo el mundo. Posicionamiento: No es “top of Mind”, es la percepción (positiva o negativa) del cliente y pues cuando está bien gestionado, representa la razón por la que un consumidor prefiere un producto frente a otro. Priorización: Los recursos son limitados y no se pueden emprender todas las iniciativas planeadas. Por ello, hay que dar preferencia a aquellas tácticas que más se alinean con la propuesta de valor y los objetivos de negocio. Eso fue un rápido repaso como les comenté que sería, y como también les dije, eso lo aprendimos hace bastante ya… lo que me lleva a cuestionarme, ¿Hoy día? ¿Cuáles son los pilares de hoy día del mercadeo, del año 2021? Buena pregunta, porque si las cosas cambian con el tiempo, quiere decir que los pilares pueden cambiar también… ¡Veámoslos! He realizado un listado de lo que considero, deben ser los pilares del mercadeo de la actualidad, te los explico rápidamente: Necesidades del consumidor: ¿Qué es lo principal para nosotros? El cliente, ¿Por qué? Porque sin ellos, ¿A quién le venderíamos?, eso fue como un juego de preguntas, pero muy importante… Lo principal es el cliente, y al cliente se le tiene que dar un valor agregado. Segmentación: Hoy en día, los clientes cuentan con mucha información y se dan el lujo de verificar el producto o servicio, y me refiero a las características, calidad, precio y demás. Posicionamiento: Propone la necesidad de construir un concepto de servicio o producto, que le dará personalidad y logrará un reconocimiento antes los consumidores, logrando así su preferencia frente a otros productos o servicios de la competencia. Marketing Mix: Son las 4P que ya conocemos, pero con un nombre diferente. En mi opinión, sigue siendo un instrumento básico e imprescindible, y debe seguir estando en el corazón de toda estrategia de marketing. Actores del Mercadeo: ¿Qué son estos? Son los consumidores (actor principal de nuestra historia) y pueden ser: Líderes de opinión Proveedores Canales Clientes internos Actores de compra: ¿Y estos que son? Son los clientes (otro actor principal de nuestra historia), y estos pueden ser: Decisor Iniciador Influenciador Usuario Árbol de decisión de compra: Se construye con el apoyo de la investigación cualitativa e implican una alta dedicación a la interpretación de la información resultante. Sistema de información de Mercadeo: Es el manejo de información, con ayuda la tecnología, de herramientas especializadas, para lograr almacenarla y se pueda manipular mejor, ¿Como cuáles? Estas pueden ser Hubspot o Clientify, 2 grandes herramientas que facilitarán nuestro trabajo. Planeación de Mercadeo: Esta es una guía o matriz que se tiene en cuenta el entorno, el consumidor y la competencia, para aplicar nuestra estrategia en el mercado. La última y más importante, La Reinversión: Son tiempos difíciles para las empresas, y es por esto que reinventar tu oferta cada año es lo ideal para no quedar obsoleto ante las tendencia y cambios en el mercado. Es aquí donde las empresas buscan asesores que los guían… ¡Atrévete a ser uno de ellos! Te invito a conocer nuestros servicios…
Y bueno, ¿Te gustaría destacar en tu trabajo? Que digan, es que fulanito es bien comprometido, responsable y sabe “hacer que las cosas sucedan”…. Y pues la verdad creo que todos queremos que nos reconozcan por algo así en nuestro lugar de trabajo, pero yendo un poco más allá de lo que nos gustaría es que absolutamente todos desearíamos convertirnos en trabajadores exitosos, en trabajadores destacados siempre en lo que hacemos. ¿Sabes cómo podemos hacer esto en un periodo de tiempo corto? No me refiero a lo de destacar y ser el mejor de los mejores, porque eso lo sabemos bien, no se logra de la noche a la mañana… me refiero a poder cumplir con nuestras funciones laborales para al menos ser reconocidos como comprometidos y responsables, porque así es como podemos lograr lo otro… Para iniciar con nuestro objetivo es necesario basar el trabajo en la excelencia y la productividad, el buen manejo del tiempo, la correcta delegación de tareas, buscar siempre lo mejor en cada tarea ejecutada… Si, si, si… son muchos los detalles que hay que tomar en cuenta, pero ¿Por qué no podemos contar con una ayuda para esto? Si quieres convertirte en alguien exitoso llevando a cargo 1 o 2 departamentos de la empresa sin morir en el intento, aquí va una serie de consejos que deberías seguir desde ya, ¡toma nota! Imita a tus superiores, a esos superiores que quizás no ahora sino tiempo atrás, años atrás fueron tu mentor… Evidentemente, tus superiores no llegaron al puesto donde están por arte de magia, o porque solo le pidieron un deseo al genio de la lámpara de Aladin… Bueno, ya poniéndonos serios… tus superiores están hoy en donde están porque fueron hechos particulares que marcaron ese destino. Comunícate con tu equipo. Como bien se dice, la comunicación es la base de toda relación, y esto también aplica en la relación laboral que tengas con tu equipo de trabajo. A veces hay problemitas importantes que suceden en la empresa y que los encargados o “Team Leaders” pueden ignorar por completo, y estos problemitas no se solucionan correctamente, haciendo que los colaboradores no se sientan apoyados por sus superiores… ¡Así que comunícate con ellos, habla, pregunta, sugiere, recomienda, y muy importante, apóyales! Busca la forma de que la empresa crezca con tu trabajo No esperes a que algún día te propongan un nuevo puesto de trabajo en la empresa, ya que eso tal vez nunca ocurra. Actívate y comienza a crear tu propia carrera dentro de la empresa, entre más ayudes a crecer a la empresa, más creces tu dentro de ella! Recuerda que nadie se hace millonario, exitoso o influyente por actuar de forma pasiva. ¡Debes tomar las riendas y seguir hacia adelante! Y esto puede ir de la mano de preocuparte por la empresa en la que trabajas diario. Trabaja en equipo El trabajo en equipo puede ser difícil por el hecho de que las personas tienen ritmos y maneras distintas de pensar. Es un arte en el que debes aprender a trabajar y que te traerá muchos beneficios como empleado. Asegúrate de establecer buenas relaciones con tus compañeros de trabajo, y si es posible actúa como un verdadero líder. Busca ayuda externa Si es posible, no te quedes con el trabajo todo tu solo, busca ayuda externa, existen especialistas en nuestras áreas, especialistas que nos pueden meter el hombro y colaborarnos, guiarnos para nosotros guiar a nuestro equipo de trabajo. ¿Sabes cómo se le llama a esto? Outsourcing, y está por así decirlo, de moda… pero dando grandes resultados para la empresas que se animan a contratarlo. El outsourcing te puede ofrecer grandes herramientas y plataformas que te facilitarán la vida laboral y la de tu equipo de trabajo… ¡No te quedes estancado entre tu tiempo y tus funciones laborales!